海底捞读后感,去吃海底捞作文分享,海底捞读后感(范文4篇)

在平时的学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用作文吧，写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。如何写15篇有思想、有文采的作文呢？以下是小编帮大家整理的旅游的一天作文，希望能够帮助到大家。

每当你来到我家，总会看到一张照片，你看一定会问，照片上穿着潜水服的帅小伙是谁呀？告诉你吧，那个帅小伙是我。

我们去南京，原本是准备看姐姐的，姐姐临时加班去了。于是按计划我们去了南京的.海底世界。我们一到那，那些可爱的小精灵们就纷纷活跃起来，仿佛在欢迎我们的到来。你瞧，那肥胖的六须鲶鱼，笨拙地张着大嘴一吸一合，好像要把我们给吞掉。我们随着行人慢慢地移动着，来到了枯叶龟的领地。一开始，我只看到一截长“枯叶”，我疑惑地问妈妈：“枯叶龟在哪儿呢，它们该不会越狱了吧！”正在这时，枯叶动了一下，我连忙睁大眼睛，枯叶又探出了头，我终于看清了。原来，还真是一只龟呀！

不知不觉，我们走进了海底甬道。正当我们聚精会神观赏鱼儿的时候，一个声音吸引了我，原来是工作人员要我们小朋友们去潜水。我开心地穿上潜水服，背上氧气罐，心里有点忐忑不安起来，害怕地站在水里，一动不动。一只鳐鱼游来了，我吓坏了，听说鳐鱼的尾巴可以电死一个成年人。这时，潜水员叔叔游过来了，亲切地对我说：“小帅哥，别怕！”我那怦怦直跳的心稍微平静了一些，但是，还是不敢动。可鳐鱼却用“手”拍了拍我，居然轻轻游走了。于是我放心地下了水，在水中像鱼儿一样，欢快地遨游。放眼望去，那蓝蓝的水清澈见底，那细细的沙真美。有好多五颜六色的鱼游了过来，我用手轻轻一碰，这些鱼儿像箭一样飞快地散开了。忽然，有一个东西碰到了我的脚，我一看，原来是一只大海龟。我顿时兴致盎然，翻身骑了上去，不一会儿，它探出了脑袋，想和我玩，我可吓坏了，连忙一蹬它背，溜之大吉了。

啊！这海底世界可真美妙！

暑假里，我、妈妈、同学徐世琦和她的妈妈一起到南京海底世界游玩。

来到大门口，一眼就看见一个大大的牌子，上面赫然写着“海底世界”四个蓝色大字，我拉着徐世琦迫不及待地进了大门。

一进门，就有一个大大的海豚雕像，绕过雕像，“天哪！”我们不由地发出一声赞叹，四周的墙壁上镶嵌着许许多多的水箱，里面游动着各种各样五颜六色的鱼儿，有黑白条纹相间的三角鱼，有全身披“红袍”的大鲤鱼，还有又长

当人们有时间能够安静地专注于一本优秀的书籍时，他们仿佛能够穿越到一个全新的世界。我坚信这本作品能够带给每个读者丰富的阅读体验。那么，一篇读后感应该包含哪些内容呢？为了解决这个问题，我为大家整理了“海底捞读后感”。

《海底捞你学不会》读后感

最近看了《海底捞你学不会》这本书之后，从中领会到了很多的感动与事理。很抱歉，我没有在书中感受和体验到海底捞的文化和服务。海底捞中许多管理层文化水平不高，但凭借着他们对工作的热情以及那份责任，用心的态度，最后他们成功了。

书籍没有华丽的词藻修饰，但却有这真实的感情流露，成长需要的不是岁月，而是经历，只有自己体会了其中的酸甜苦辣，付出才会有所收获，他们每一个人都是靠着这样的信念，做工作，做自己，在成长的道路上，也有艰辛有泪水，但坚持到最后，才会感受到一路的辛苦是值得的。

信任与尊重是我在书中体会到的最大收获。

信任使海底捞的员工充满激情和无私。海底捞对员工的信任不仅在嘴上，在处理一切事情上也是如此。在海底捞，张勇有100万元以上的签约权；副总裁、cfo、区域经理负责100万元以下；项目总监、社区经理有30万元的签约权；店长有3万元的签约权。这种放心大胆的授权，不仅赋予了海底捞所有管理者权力，也有责任。

他们会认为海底捞不仅是张勇的，也是他们自己的。为什么一个为自己工作的人不努力工作？海底捞之所以充满激情和活力，是因为海底捞真正把员工当成了人。在海底捞工作的员工就像在自己家工作一样。

海底捞的服务员有权免除顾客的账单。你有权为别人工作吗？没有。所以，海底捞的员工有主人翁的感觉

一句话，信任和尊重让员工创造了海底捞的奇迹。信任，信仰，感动。你把每个人都当做好人，每个人都会变成好人。每个人都希望世界会更好，世界会更好。只有心中有大爱的人才有这样的智慧。

我告诉许多朋友和同学我是个幸运的人。我进了俊峰丰田，遇到了很多好领导，很多值得信赖的同事和朋友。他们的大气大度，带着我一路成长。宅心仁厚，智慧的领导人，让我们把俊峰人当成了一家人。

这样的自我意识，这样的感动，源于公司的企业文化。在俊峰，领导的信任使我们能够在自己的岗位上自由施展才华，得到集团的赏识和升迁。当我们有家庭困难的时候，我们的鹏峰爱心**和广大爱心家庭会伸出援助之手，因为我们是一个家庭。

信任和尊重是俊峰在汽车行业领先地位的驱动力。谢谢俊峰和他的家人！

阅读带给我们知识的增长和眼界的开拓，或许大家都读过这本好书《作品》。对于阅读，它对我们产生了非常重大的冲击。我们可以通过书写读后感来表达对它的认识和感受。而在撰写《作品》的读后感时，我们应该将重点放在哪里呢？励志的句子编辑特别向您推荐的《作品》一定能让您留下深刻的印象，并希望它能为您提供有意义的信息。建议您将它收藏起来！

高尔基曾说过“书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师”。我认为把业余时间利用起来读书学习对我们的工作和生活都会增添很多色彩，很高兴能在xxxxx单位工作、学习和生活。十分珍惜这次读书学习的机会，读完易钟先生的《海底捞的秘密》让我受益匪浅，我认为本书重点介绍的海底捞在经营管理方面的特色和核心，总结为：企业文化、服务特色、员工激励、行业创新。以下是我个人的理解和感受：

企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。就像书中所说的“任何一个企业都不能没有企业文化，每一种企业文化都有存在的意义”。海底捞遵从双手改变命运，人人都有机会实现梦想的企业文化。海底捞的企业目标：第一个是创造一个公平公正的工作环境，第二个是致力于使双手改变命运的价值观在海底捞变成现实，第三个目标才是把海底捞开到全国。有了良好的指导思想企业就会沿着正确的道路飞速前行。我们的企业也具有优秀的企业文化，xxxxx秉承“全面提升家庭生活品质”的企业宗旨，努力奉行“顾客满意百分百”的经营理念，坚持贯彻“一站购物、一次购足、实惠便利、品质保证”的经营特色，奉行“品质为本、服务为先”的经营原则，竭诚为顾客提供优质、丰富、实惠的商品，满足顾客衣食住行之需。xxxx是xx地区居民日常生活的理想选择、xxx消费者最可信赖的购物场所，这与xxx的企业文化是分不开的。

服务的竞争是二十一世纪企业的竞争，个性化服务会让企业走出一条辽阔的道路。盛大文学首席财务官梁晓东曾说过“个性化服务是盈利的重要环节”。海底捞不仅让顾客满意，还能给顾客带来惊喜和感动的服务，靠的是不仅能让顾客满意更能让顾客实实在在感动的实际行动；也靠时时处处从顾客角度去着想的用心体验与感受。海底捞用个性化的服务赢得一切，赢得了企业的飞跃发展。xxx超市也是服务行业，我们的本职工作就

怎么写一篇高质量的读后感呢？相信每个人看完一部作品都会学到很多知识。经常写读后感可以锻炼我们的语言表达能力。以下是励志的句子的编辑为大家精心整理的"海底捞你学不会读后感"，希望大家会喜欢这篇文章！

每次去海底捞吃饭，都会被那里服务员的热情招待所折服，看了《海底捞你学不会》这本书，才真正感觉到海底捞的成功不只在于他们的服务，也在于他们的企业管理理念和管理创新方式，在于他们管理者的敬业精神和不服输意志，在于他们底层的劳动者与艰辛生活抗争向美好生活努力的态度和决心，但我认为最主要的是他们的心态----胜，不妄喜;败，不惶馁;改变自己、做好自己最重要。当你正被取得的成就热的乐不可知时海底捞那清凉的柠檬水会提醒你控制情绪平稳心态，切不可为小的胜利冲昏头脑;当你正被一时的失败冷的一蹶不振时海底捞那温热的豆浆会给予你温暖，鼓励你重拾信心从头再来;还有海底捞那酸甜的酸梅汁，让你在平凡的生活中感知幸福。

有人说，世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。又有人说，人生最大的破产是绝望，最大的资产是希望。说来说去，就像是在说海底捞的最高领导者张勇，失败也好，成功也罢，重要的是有好心态。扪心自问，我们时不时愠怒，时不时嫉妒，时不时怨恨可最后怎样呢?于人无用，于己无益，不管我们怎样谴责、谩骂、抱怨，工作还是原来的工作，事情还是没有得到解决，工作中没有成就，领导就不会用你，这时我们不如静下心来，调整好自己的心态，从眼前的第一件小事情做起，这样来的比什么都快。

心态改变了，接下来应该改变的是思维。人在工作生活中迷惑的时候，往往有许多心结缠着，这通常是由于自己钻牛角尖，一意孤行，听不进人家的逆耳忠言所致。工作中不改变这种思维，只会越来越糟，生活中不改变这种思维，只会越来越烦。所以，永远都不要太自以为是，不要太习惯于自己的想法，太习惯于想当然的结论，所谓穷则通，通则变，思维一换，往往柳暗花明又一村，思维的变通要求我们有丰富的学识和阅历，我们要学到老，活到老，经历到老。

心态和思维都改变了，还不成功呢?那么你就应该调整自己的方向了。很多时候，我们的不成功，不如意，是因为我们的方向不对。不适合跳芭蕾，可以当演员;不适合当演员，可以练书法;不适合练书法，可以玩古董三百六十行，总有一行你最行。人生路上总是充满坎坷，目标没有实现就及时重新立一个，关键是要冷静，